沈陽市工作目標績效考評辦法(試行)

發布時間: 2020/3/25 11:08:15 |來源:信用遼寧|專欄:政策法規

中共沈陽市委 沈陽市人民政府

    關于印發《沈陽市工作目標績效考評辦法(試行)》的通知

各區、縣(市)委和人民政府,市委各部委和市政府各部門,市直各委辦局(公司)黨委、黨組,各人民團體:

    現將《沈陽市工作目標績效考評辦法(試行)》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

                                                                          中共沈陽市委員會

                                                                     沈陽市人民政府

                                      2006年11月29日

    一、總則

    第一條為貫徹科學發展觀,完成“兩個不低于”任務,實現“三大目標”,推進領導班子和干部隊伍建設,制定沈陽市工作目標績效考評辦法。

    第二條績效考評堅持突出重點、分類管理、合理賦值、量化考核、總分排序、獎罰分明、末位處置的原則。

    第三條成立沈陽市工作目標績效考評委員會(以下簡稱市考評委),負責全市工作目標績效考評工作。市考評委下設辦公室,負責工作目標績效考評日常工作。

    第四條為使績效考評具有可比性,按照情況和職能大體相近或類似的原則,將被考評單位分為 A、 B、 C、 D四類,分別進行考評管理。

     A類:區、縣(市)及開發區

     B類:經濟管理部門

     C類:行政審批、執法部門及司法機關

     D類:部分駐沈執法部門及公共服務單位

  二、績效考評內容及分值設定

    第五條績效考評包括基礎考評、動態考評和社會評估,并分別予以賦值。

    第六條基礎考評按 A、 B、 C、 D類分別設定分值1000分,具體分值分配另行確定。

    第七條動態考評按照鼓勵先進、鞭策后進的原則,設置加減分及局部否定因素。

    對超額完成任務、工作取得重大創新成果、年度工作受到省委和省政府以上機關表彰、在全國某些范圍內排名位次前移、為經濟社會發展作出特殊貢獻、支持經濟發展成效顯著、完成市委和市政府主要領導交辦的重要任務成績突出的,給予加分。

    對未完成工作任務、工作出現明顯失誤、嚴重影響信訪穩定、企業特別是外商投訴及腐敗案件發案較多、受到市委和市政府及上級機關通報批評的,給予減分。

    對出現重大的信訪事件、企業特別是外商投訴案件、腐敗案件和治安災害性事故的,實行局部“一票否決”,扣除所在考評項目的全部分數。

    第八條在基礎考評、動態考評基礎上,進行社會評估。評估結果按不同等次折算為分值,計入績效考評總分,最高分值為100分。

    社會評估由市考評委辦公室組織實施(具體辦法另行提出)。

    第九條按基礎考評、動態考評和社會評估綜合分值進行排序。基礎考評分值達到1000分為達標。基礎考評、動態考評和社會評估三項分值之和為考評總分,總分上不封頂。按總分多少確定被考評單位在不同類別中的名次。

    第十條對績效考評內容及分值,按照市委、市政府對年度工作的要求,可作適當調整。

  三、獎懲辦法

    第十一條本績效考評結果,作為考核被考評單位及其領導班子、領導干部政績的重要依據,作為調整使用干部的重要依據,作為對干部進行獎懲的重要依據。

    第十二條對績效考評總分當年排名前三位單位的主要負責人,分別授予勞動模范等榮譽稱號,并給予記功。

    第十三條對績效考評總分當年排名后三位( D類最后一位,下同)的市管單位主要負責人,進行組織談話;對排名末位的主要負責人,給予誡警。

    對績效考評連續兩年排名后三位的市管單位主要負責人,進行組織調整;對排名末位的主要負責人,免除職務。

    第十四條對市管單位績效考評結果及獎懲情況,在全市進行通報。

    對駐沈單位的績效考評結果,向其上級機關通報。

  四、績效考評管理及結果審定

    第十五條工作目標績效考評由市考評委辦公室統一負責,其子項目考評分別由有關單位負責(子項目考評單位另行確定)。

    第十六條子項目考評單位應保證考評結果客觀真實。對經查實弄虛作假的,給予責任人通報批評,并對該單位績效考評予以減分。

    第十七條對子項目考評單位的考評,由市考評委辦公室組織有關部門進行。

    第十八條對績效考評數據,由市考評委辦公室組織子項目考評單位,按季度匯總,年終進行總評和排序。

    第十九條為體現公開、公平、公正,實行績效考評查分制度。年終考評結果經市考評委同意后,被考評單位可在一周內到市考評委辦公室查詢、核對本單位的分數。對被考評單位提出的異議,應予以復議。

    第二十條對年度績效考評結果,經市考評委初審后,提交市委常委會審定。

    市考評委按照市委常委會的審定意見,組織有關部門做好績效考評結果的使用工作。

    五、附則

    第二十一條依據本辦法,由市考評委辦公室擬定相應的考評細則,考評細則經市考評委審定后實施。

    第二十二條本辦法由市考評委辦公室負責解釋。

    第二十三條本辦法自發布之日起試行。

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